StellenausschreibungBeratung
(Senior) Consultant (m/w/d)
Berlin/Zürich/Remote
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Vollzeit
Führen Sie strategische digitale Initiativen mit einem Fokus auf Technologietechniken, Implementierungssteuerung und Kundeneffekt durch.
Deine Rolle
Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das Geschäftsstrategie und Technologielieferung verbindet, dabei: • Übernimmst du Verantwortung für definierte Workstreams in Transformationsprojekten – von der Strukturierung über die Umsetzung bis zur Abstimmung mit unseren Kund*innen • berätst du unsere Kund*innen umfassend zu Strategie, Technologie, IT Architektur und digitalen Geschäftsmodellen und hilfst dabei, die richtigen Optionen und Prioritäten abzuleiten • Übersetzt du komplexe technische Inhalte in klare, entscheidungsreife Botschaften, z. B. als saubere Analysen, Empfehlungen und präsentationsreife Unterlagen • Steuerst du in der Zusammenarbeit relevante Stakeholder, moderierst Abstimmungen und Workshops und arbeitest eng mit internen Expert*innen und externen Partnern zusammen • Entwickelst du gemeinsam mit dem Team und dem Klienten fundierte Lösungsansätze und leitest daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen ab • Arbeitest du an technologiegetriebenen Initiativen in Branchen wie Financial Services, Tech, Manufacturing, Private Equity & International Development und bringst dich mit Ownership auch in interne Themen ein
Dein Profil
Erforderliche Qualifikationen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Business, MINT/STEM oder vergleichbar) und kannst komplexe technische und strategische Fragestellungen schnell erfassen und einordnen • Du bringst relevante Erfahrung in der Beratung, in der IT oder im Transformationsumfeld mit (Consultant ca. 2–4 Jahre / Senior ca. 4–6 Jahre) und hast bereits Verantwortung im Projekt übernommen • Du kommunizierst klar und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne international – inklusive Reisebereitschaft • Du bist stark in Projekt und Stakeholder Management, setzt Prioritäten, steuerst Workstreams und bleibst auch unter Druck souverän
Gewünschte Fähigkeiten und Eigenschaften
• Du hast ein gutes Tech Verständnis (z. B. IT Architektur, Cloud, KI, Plattformen) und bewertest Technologien sicher im Kontext digitaler Geschäftsmodelle • Du arbeitest analytisch, strukturiert und pragmatisch und leitest aus komplexen Themen klare Handlungsempfehlungen ab • Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg*innen aktiv, bindest sie gezielt ein und holst dir proaktiv Feedback zur Weiterentwicklung
Was wir anbieten
Arbeitsmodelle und Rahmenbedingungen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich an deinem Leben und an unseren Projekten orientieren. Du arbeitest im Büro, remote, beim Kunden oder im Rahmen von Workations – abhängig von Projekt, Rolle und persönlicher Situation. Unterstützt wirst du durch moderne IT‑Ausstattung, leistungsfähige Tools und projektabhängige Mobilitätslösungen. Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für Austausch auch außerhalb des Projektalltags.
Lernen, Wissen und fachliche Exzellenz
Fachliche Weiterentwicklung ist fest in unserem Arbeitsalltag verankert. Wir fördern den kontinuierlichen internen Wissensaustausch und die aktive Auseinandersetzung mit aktuellen IT‑, Technologie‑ und Transformationsthemen. Trainings, fachliche Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Konferenzen und Branchenevents sind fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Ziel ist es, Expertise nachhaltig aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Mitgestaltung von Amaranth
Neben Kundenprojekten hast du bei Amaranth die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Dazu gehört der Aufbau neuer fachlicher Schwerpunkte, die Weiterentwicklung von Methoden und Frameworks sowie die Mitgestaltung unserer Marke und unseres Marktauftritts. So kannst du sichtbar Einfluss darauf nehmen, wie sich Amaranth fachlich und strategisch positioniert.
Deine persönliche Entwicklung
Wir verfolgen keine standardisierten Karrierepfade. Stattdessen entwickeln wir gemeinsam mit dir ein individuelles Entwicklungsprofil, das sich an deinen Interessen, Stärken und Zielen orientiert. Deine Entwicklung begleiten wir durch regelmäßige Review‑Sessions mit ehrlichem Feedback und klarer Orientierung. Ob fachliche Spezialisierung, Aufbau neuer Themen oder Übernahme von Führungsverantwortung – wir schaffen transparente und realistische Entwicklungsperspektiven.
Arbeitskultur und Zusammenarbeit
Bei Amaranth Advisory arbeitest du in einer Kultur, die von Neugier, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Wir legen Wert auf kritisches Denken, offene Diskussionen und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dafür arbeitest du in einem kollegialen Umfeld mit erfahrenen Industrie‑, Technologie‑ und Transformationsexperten, die einen hohen Qualitätsanspruch teilen. Führung ist bei uns nicht an Titel gebunden: Wer Verantwortung übernimmt, Themen vorantreibt oder mitgestalten möchte, bekommt dafür den Raum.
Christian Boehning
Über 25 Jahre Erfahrung in der Top-Managementberatung für IT-Strategien, Enterprise Architecture und organisatorisches Enablement; besonderer Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche.
Caroline Schlegel
7 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR, Change Management und Kommunikation. Besonderer Fokus auf strategischen Veränderungen von Menschen, Kultur und Führung im Banken- und Finanzsektor.
Fabian Meyer
Über 15 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung für IT-Strategien, Payments und technische Umsetzung, mit besonderem Schwerpunkt auf der Finanzdienstleistungsbranche.
Bewerbung erhalten
Wir bestätigen deine Bewerbung und beginnen unseren internen Bewertungsprozess
Kennenlerngespräch
Ein erstes 30-minütiges Gespräch mit unser HR und einer Person aus unserem Führungskreis, um sich besser kennenzulernen und die gemeinsamen Erwartungen zu besprechen
Erstes Bewerbungsgespräch
Eine tiefergehende Diskussion von 45 bis 60 Minuten mit anderen Consultants, das sich auf deine Erfahrung, Fährigkeiten und potenzielle Rolle bei Amaranth konzentriert
Zweites Bewerbungsgespräch
Wenn nötig, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein und diskutieren mit dir relevante Themen und klären Fragen aus dem ersten Gespräch
Final Entscheidung
Wir treffen zeitnah eine Entscheidung und melden uns bei dir für die nächsten Schritte
Berlin
Unser Hauptsitz in Berlin liegt im Epizentrum des schnell wachsenden europäischen Technologiesektors und verkörpert die technische Kompetenz Deutschlands und die Dynamik eines Start-ups. Dieser Standort treibt unsere Initiativen zur digitalen Transformation in der gesamten DACH-Region und darüber hinaus voran.
Zürich
Unser Schweizer Büro dient als strategischer Knotenpunkt für Finanzdienstleistungen und Technologieinitiativen. Mit unserem Standort in einem der weltweit führenden Finanzzentren unterstützen wir unsere Kunden mit Präzision und Fachwissen bei der Bewältigung komplexer digitaler Transformationen.
Abu Dhabi
Unser Büro in Abu Dhabi liegt im Herzen des Technologie- und Finanzzentrums der Vereinigten Arabischen Emirate und verbindet fundierte regionale Kenntnisse mit globaler Technologiekompetenz. Von hier aus treiben wir Initiativen zur digitalen Transformation im gesamten Nahen Osten voran und unterstützen sowohl den öffentlichen als auch den privaten Sektor auf ihrem Weg zu technologischer Exzellenz.
Trust
Wir halten unser Wort und fördern vertrauensbasierte Beziehungen
Excellence
Wir verpflichten uns zu höchster Qualität in allem, was wir tun
Client first
Wir konzentrieren uns auf die wirklich relevanten Themen für den langfristigen Erfolg unserer Klienten
Edge
Wir erweitern regelmäßig unsere Komfortzone, bleiben neugierig und streben nach persönlichem Wachstum
Ultimate Ownership
Wir betrachten Herausforderungen ganzheitlich und übernehmen Verantwortung für umfassende Lösungen
No Ego
Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten. Wir hinterfragen kritisch, lassen uns weder von Emotionen noch von Narrativen leiten und nutzen beides nicht als Ausrede für Fehler
Alterocentricity
Wir sind empathisch, stärken uns gegenseitig und wachsen als Team