AMARANTH
Was wir anbieten
Arbeitsmodelle und Rahmenbedingungen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich an deinem Leben und an unseren Projekten orientieren. Du arbeitest im Büro, remote, beim Kunden oder im Rahmen von Workations – abhängig von Projekt, Rolle und persönlicher Situation. Unterstützt wirst du durch moderne IT‑Ausstattung, leistungsfähige Tools und projektabhängige Mobilitätslösungen. Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und schaffen Raum für Austausch auch außerhalb des Projektalltags.
Lernen, Wissen und fachliche Exzellenz
Fachliche Weiterentwicklung ist fest in unserem Arbeitsalltag verankert. Wir fördern den kontinuierlichen internen Wissensaustausch und die aktive Auseinandersetzung mit aktuellen IT‑, Technologie‑ und Transformationsthemen. Trainings, fachliche Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Konferenzen und Branchenevents sind fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Ziel ist es, Expertise nachhaltig aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Mitgestaltung von Amaranth
Neben Kundenprojekten hast du bei Amaranth die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Dazu gehört der Aufbau neuer fachlicher Schwerpunkte, die Weiterentwicklung von Methoden und Frameworks sowie die Mitgestaltung unserer Marke und unseres Marktauftritts. So kannst du sichtbar Einfluss darauf nehmen, wie sich Amaranth fachlich und strategisch positioniert.
Deine persönliche Entwicklung
Wir verfolgen keine standardisierten Karrierepfade. Stattdessen entwickeln wir gemeinsam mit dir ein individuelles Entwicklungsprofil, das sich an deinen Interessen, Stärken und Zielen orientiert. Deine Entwicklung begleiten wir durch regelmäßige Review‑Sessions mit ehrlichem Feedback und klarer Orientierung. Ob fachliche Spezialisierung, Aufbau neuer Themen oder Übernahme von Führungsverantwortung – wir schaffen transparente und realistische Entwicklungsperspektiven.
Arbeitskultur und Zusammenarbeit
Bei Amaranth Advisory arbeitest du in einer Kultur, die von Neugier, Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Wir legen Wert auf kritisches Denken, offene Diskussionen und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dafür arbeitest du in einem kollegialen Umfeld mit erfahrenen Industrie‑, Technologie‑ und Transformationsexperten, die einen hohen Qualitätsanspruch teilen. Führung ist bei uns nicht an Titel gebunden: Wer Verantwortung übernimmt, Themen vorantreibt oder mitgestalten möchte, bekommt dafür den Raum.
Christian Boehning
Über 25 Jahre Erfahrung in der Top-Managementberatung für IT-Strategien, Enterprise Architecture und organisatorisches Enablement; besonderer Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche.
Dr. Reinhold-Julius Heitmann
Promotion in Wirtschaftsinformatik und über 8 Jahre Erfahrung in der Managementberatung mit Schwerpunkt auf datengetriebener Analyse, Optimierung und Lösungsentwicklung.
Fabian Meyer
Über 15 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung für IT-Strategien, Payments und technische Umsetzung, mit besonderem Schwerpunkt auf der Finanzdienstleistungsbranche.
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Wir vereinen fundiertes Fachwissen in den Bereichen Technologie, Wirtschaft und Transformation, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Transformationsexperten, Architekten, Ingenieure und Berater bringen bis zu 20+ Jahren Erfahrung in führenden Beratungen und erfolgreichen Technologieunternehmen zusammen. Unser multidisziplinärer Ansatz stellt sicher, dass wir Herausforderungen aus jedem Blickwinkel betrachten.
Maximilian Dietz
Über 6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung in den Bereichen Compliance, IT-Sicherheit und Transformationsmanagement mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen.
Celina Mark
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Finanz-dienstleistungsbranche. Schwerpunkte: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Geschäftstransformation und strategische Entwicklungsprojekte.
Fabian Meyer
Über 15 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung für IT-Strategien, Payments und technische Umsetzung, mit besonderem Schwerpunkt auf der Finanzdienstleistungsbranche.
Malaika Schmitz
Experience in private equity, corporate strategy and high-growth startups. Special focus on venture development, business transformation, and operational excellence. Former work and study across Europe, Asia and Australia, including hands-on founding experience
Dr. Carsten Wedekind
Promotion in Atmosphärenphysik und über 30 Jahre Erfahrung in IT-Architekturen und Engineering-Lösungen; besonderer Fokus auf der Finanzdienstleistungs- und Fertigungsindustrie.
Christian Böhning
Über 25 Jahre Erfahrung in der Top-Management-beratung für IT-Strategien, Enterprise Architecture und organisatorisches Enablement; besonderer Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche.
Laura Kajtazi
4+ years of experience in project management and strategic advisory for technology-driven projects. Focus on strategic transformation and delivery at the intersection of business, technology, and regulation. Former professional work at IOTA Foundation and more.
Mauritz von Lenthe
Wirtschaftsingenieur mit über 5 Jahren Erfahrung in der Strategieberatung, Data Science und Enterprise Architecture. Besonderer Fokus auf digitaler Plattform-strategie, Compliance sowie Daten- und KI-Themen.
Dr. Reinhold-Julius Heitmann
Promotion in Wirtschaftsinformatik und über 8 Jahre Erfahrung in der Managementberatung mit Schwerpunkt auf datengetriebener Analyse, Optimierung und Lösungsentwicklung.
Layla Rohkohl
Über 5 Jahre Managementberatung mit Fokus auf Technologie-Enablement und -Implementierung. Branchenerfahrung in Finanzdienstleistungen und Versicherungen.
Ronny Raschkowan
Über 7 Jahre Beratungserfahrung in IT-Infrastruktur, IT-Transformation, Cybersicherheit und regulat. Anforder-ungen; Schwerpunkt in der Anwendung zentraler IT-Hebel für Private-Equity und Venture-Capital-Investoren.
Adrian Morgen
5+ years of experience supporting technology enabled M&A and carve-out programs across complex environments. Focused on digital transformation and AI-driven innovation, with experience in developing scalable, business-oriented solutions. Previously worked at Accenture.
Marius Batz
Über 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und in technologiegetriebenen Unternehmen. Fokus auf Transformationsmanagement in der Finanz- und Produktionsindustrie.
Panagiotis Lambrianos
15+ years of experience in strategy and transformation consulting across insurance, healthcare, and technology-driven industries. Focus on digital business transformation and complex program delivery. Former professional experience at Deloitte, Protiviti and others.
Keshia Allegra
4+ years of experience in operations and process management across financial services and public sector. Special focus on digital transformation and project coordination. Brings international experience from working with partners across Europe and Asia.
Tom De Pryck
Wirtschaftsingenieur mit über 7 Jahren Beratungserfahrung im Finanzsektor. Besonderer Fokus auf Zahlungssystemen, Payment-Lösungen und kundenzentrierter Problemlösung.
Dr. Bastian Linneweh-Kacmaz
Promotion in Wirtschaftsgeschichte, zertifizierter Scrum Master und Projektmanager mit Expertise in globalen Märkten, Wertschöpfungsketten und Beratung. Fokus auf IT-Governance und Prozesse im Finanzsektor.
Pascal Fabry
Über 3 Jahre Erfahrung in Transformation und strategischer Beratung in den Bereichen Automobil, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen. Fokus auf Plattformstrategie und organisat. Transformation.
Heike Lehmann
30+ Jahre Erfahrung in kaufmännischen and administrativen Rollen, davon 18 Jahre in der Buchhaltung. Expertin in SAP, Microsoft Navision, und anderen ERP Systemen in verschiedenen Unternehmen und Positionen.
Domenik Gerapetritis
5+ years of experience in strategic business development, financial modelling and data-driven decision support across financial services, fintech and digital assets. Special focus on growth strategy, transformation and practical problem-solving.
Tobias Krück
Über 19 Jahre Erfahrung in der Payments- und Banken-branche. Besonderer Fokus auf nationalen Payment-Initiativen, integrierten Zahlungssystemen und Core-Banking-Plattformen.
Vincent Sterzik
Über 4 Jahre Erfahrung in der Managementberatung für IT-Strategien, Organisationsentwicklung und Payments mit Schwerpunkt auf der (Finanz-)Dienstleistungs-branche.
Christopher Lueders
Über 7 Jahre branchenübergreifende Erfahrung in M&A-Post-Merger-Integration, IT-Transformation und -Implementierung sowie IT-Strategien. Nachgewiesene Expertise im Programm- und Projektmanagement.
Berlin
Unser Hauptsitz in Berlin liegt im Epizentrum des schnell wachsenden europäischen Technologiesektors und verkörpert die technische Kompetenz Deutschlands und die Dynamik eines Start-ups. Dieser Standort treibt unsere Initiativen zur digitalen Transformation in der gesamten DACH-Region und darüber hinaus voran.
Zürich
Unser Schweizer Büro dient als strategischer Knotenpunkt für Finanzdienstleistungen und Technologieinitiativen. Mit unserem Standort in einem der weltweit führenden Finanzzentren unterstützen wir unsere Kunden mit Präzision und Fachwissen bei der Bewältigung komplexer digitaler Transformationen.
Abu Dhabi
Unser Büro in Abu Dhabi liegt im Herzen des Technologie- und Finanzzentrums der Vereinigten Arabischen Emirate und verbindet fundierte regionale Kenntnisse mit globaler Technologiekompetenz. Von hier aus treiben wir Initiativen zur digitalen Transformation im gesamten Nahen Osten voran und unterstützen sowohl den öffentlichen als auch den privaten Sektor auf ihrem Weg zu technologischer Exzellenz.
Trust
Wir halten unser Wort und fördern vertrauensbasierte Beziehungen
Excellence
Wir verpflichten uns zu höchster Qualität in allem, was wir tun
Client first
Wir konzentrieren uns auf die wirklich relevanten Themen für den langfristigen Erfolg unserer Klienten
Edge
Wir erweitern regelmäßig unsere Komfortzone, bleiben neugierig und streben nach persönlichem Wachstum
Ultimate Ownership
Wir betrachten Herausforderungen ganzheitlich und übernehmen Verantwortung für umfassende Lösungen
No Ego
Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten. Wir hinterfragen kritisch, lassen uns weder von Emotionen noch von Narrativen leiten und nutzen beides nicht als Ausrede für Fehler
Alterocentricity
Wir sind empathisch, stärken uns gegenseitig und wachsen als Team
