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StellenausschreibungBeratung

(Senior) Expert

Berlin/Zürich/Remote

Vollzeit

Entwerfen und steuern Sie anspruchsvolle technische Architekturen, die strategische Transformation und Innovation ermöglichen.

Deine Rolle

Sie sind ein technischer Eckpfeiler unseres Teams, der tiefgehende architektonische Expertise mit strategischem Denken kombiniert, wo Sie: • Zielarchitekturen und Technologie-Roadmaps für Unternehmensanwender entwerfen • Implementierungspartner steuern und sicherstellen, dass sie mit den strategischen Zielen übereinstimmen • Neue Technologien bewerten und ihre geschäftliche Relevanz überprüfen • Eng mit Beratungskollegen zusammenarbeiten, um die Strategie in umsetzbares Design zu übersetzen • Technische Führung bieten, Mentoring für Experten und Associates übernehmen • Zu Amaranths Führungsdenken und dem internen Kompetenzaufbau beitragen

Dein Profil

Erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer gleichwertigen technischen Qualifikation • Nachgewiesene Erfahrung in Architektur- oder Technologie-Strategierollen [Experte (~4–6 Jahre); Senior Experte (~6–8 Jahre)] • Tiefgehende Kenntnisse in mehreren Technologiebereichen (z. B. Cloud, Daten, Sicherheit, KI/ML) • Erfahrung in der Definition von Unternehmensarchitekturen und deren Umsetzung • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil) • Reisebereitschaft und die Bereitschaft, in internationalen Umfeld zu arbeiten

Gewünschte Fähigkeiten und Eigenschaften

• Starke Fähigkeit, Technologie mit der Wertschöpfung im Geschäft zu verknüpfen • Nachgewiesener Erfolg im Management technischer Arbeitsabläufe und Partnerkoordination • Kompetenz in der Bewertung und Integration neuer Technologien • Erfahrung in der Mentorship von Kollegen und der Förderung technischer Exzellenz • Strategische Denkweise mit Fokus auf langfristige technologische Ausrichtung und Qualität

Was wir anbieten

Werte

Bei Amaranth Advisory stellen wir uns komplexen Herausforderungen – mit Neugier, Integrität und Eigenverantwortung.

Wir glauben, dass Exzellenz aus dem Zusammenspiel von Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein entsteht – wo Menschen kritisch denken, unabhängig handeln und ohne Ego zusammenarbeiten. Unsere Kultur vereint Erfahrungen mit neuen Perspektiven: Wir verbinden Fachwissen, Respekt und ein gemeinsames Engagement, um für unsere Klienten nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Team

Unser Team bündelt Industrie-, Technologie- und Transformationsexperten. Jeder bringt eine andere Perspektive mit – vereint durch eine Mentalität des Lernens, der Empathie und des Ehrgeizes. Du wirst mit Kollegen zusammenarbeiten, die über fundierte Fachkenntnisse in ihren Bereichen verfügen, was Diskussionen und Lösungen auf einem Niveau ermöglicht, das nur in starken, wissensorientierten Teams möglich ist.

Führung bei Amaranth ist nicht an Titel gebunden – wenn du Verantwortung übernehmen und die Richtung mitbestimmen möchtest, wirst du das auch tun.

Entwicklung

Wir glauben an kontinuierliches Wachstum – durch herausfordernde Projekte, ehrliches Feedback und Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und gestaltest deinen eigenen Weg. Ganz gleich, ob du deinen technischen Horizont erweitern, neue Kundenthemen entwickeln oder dich als Führungskraft weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen dich durch Mentoring und echte Chancen, dich zu profilieren.

Vorteile

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsweisen, die sich dem Rhythmus unserer Projekte anpassen – unterstützt durch modernste IT, leistungsfähige Zusammenarbeitstools und intelligente Mobilitätsoptionen. So kannst du, egal ob Du vor Ort bei Kunden, in unseren Büros oder remote arbeitest, immer hervorragende Leistungen erbringen. Guter Kaffee, reichlich Getränke und gesunde Snacks gehören natürlich dazu.

Wir glauben auch, dass echte Verbundenheit über die Arbeit hinausgeht – unsere regelmäßigen Team- und Firmenveranstaltungen sind authentisch und schaffen bleibende Erinnerungen.

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Deine neuen Kollegen

Lerne unser Team kennen

Christian Boehning

Über 25 Jahre Erfahrung in der Top-Management-beratung für IT-Strategien, Enterprise Architecture und organisatorisches Enablement; besonderer Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche.

Christian Boehning

Über 25 Jahre Erfahrung in der Top-Management-beratung für IT-Strategien, Enterprise Architecture und organisatorisches Enablement; besonderer Fokus auf der Finanzdienstleistungsbranche.

Caroline Schlegel

7 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR, Change Management und Kommunikation. Besonderer Fokus auf strategischen Veränderungen von Menschen, Kultur und Führung im Banken- und Finanzsektor.

Caroline Schlegel

7 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR, Change Management und Kommunikation. Besonderer Fokus auf strategischen Veränderungen von Menschen, Kultur und Führung im Banken- und Finanzsektor.

Fabian Meyer

Über 15 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung für IT-Strategien, Payments und technische Umsetzung, mit besonderem Schwerpunkt auf der Finanzdienstleistungsbranche.

Fabian Meyer

Über 15 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung für IT-Strategien, Payments und technische Umsetzung, mit besonderem Schwerpunkt auf der Finanzdienstleistungsbranche.

Arbeiten Sie an einem unserer Standorte

Globale Präsenz, lokale Wirkung

Berlin

Unser Hauptsitz in Berlin liegt im Epizentrum des schnell wachsenden europäischen Technologiesektors und verkörpert die technische Kompetenz Deutschlands und die Dynamik eines Start-ups. Dieser Standort treibt unsere Initiativen zur digitalen Transformation in der gesamten DACH-Region und darüber hinaus voran.

Zürich

Unser Schweizer Büro dient als strategischer Knotenpunkt für Finanzdienstleistungen und Technologieinitiativen. Mit unserem Standort in einem der weltweit führenden Finanzzentren unterstützen wir unsere Kunden mit Präzision und Fachwissen bei der Bewältigung komplexer digitaler Transformationen.

Abu Dhabi

Unser Büro in Abu Dhabi liegt im Herzen des Technologie- und Finanzzentrums der Vereinigten Arabischen Emirate und verbindet fundierte regionale Kenntnisse mit globaler Technologiekompetenz. Von hier aus treiben wir Initiativen zur digitalen Transformation im gesamten Nahen Osten voran und unterstützen sowohl den öffentlichen als auch den privaten Sektor auf ihrem Weg zu technologischer Exzellenz.

Unsere Werte

Wir streben danach, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und strategische, langfristige Partnerschaften zu etablieren.

Trust

Wir halten unserer Wort und fördern vertrauensbasierte Beziehungen

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Excellence

Wir verpflichten uns zu höchster Qualität in allem, was wir tun

Excellence

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Client first

Wir konzentrieren uns auf die wirklich relevanten Themen für den langfristigen Erfolg unserer Klienten

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Edge

Wir erweitern regelmäßig unsere Komfortzone, bleiben neugierig und streben nach persönlichem Wachstum

Edge

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Ultimate Ownership

Wir betrachten Herausforderungen ganzheitlich und übernehmen Verantwortung für umfassende Lösungen

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No Ego

Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten. Wir hinterfragen kritisch, lassen uns weder von Emotionen noch von Narrativen leiten und nutzen beides nicht als Ausrede für Fehler

No Ego

Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten. Wir hinterfragen kritisch, lassen uns weder von Emotionen noch von Narrativen leiten und nutzen beides nicht als Ausrede für Fehler

No Ego

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Alterocentricity

Wir sind empathisch, stärken uns gegenseitig und wachsen als Team

Alterocentricity

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